走进上海华谊丙烯酸局限公司，有个名字在公司内无人不晓。在20多年的工夫里，她从一位通俗的技校结业天生长为了公司的首席技师。她便是华谊丙烯酸局限公司的天下劳模、党代表李君。手脚大师公认的“金牌师姐”，其归纳的“李君操做法”被贴在每一个车间的墙上。但在她眼里，进修无穷头.“我的目的是超出墙上的李君，那只代表过来的本人。”

　　头戴红色平安帽，身着蓝色事情服，扎着马尾辫，戴着眼镜，在车间内，身段肥大的李君其实不起眼。但在四周共事的眼中，李君却毫无疑难是车间内的“一姐”。从1992年9月加入事情到2008年10月整整16个年初，她一向在出产车间一线操纵岗亭担负内操工人。

　　那段日子里，李君天天到岗后都市查抄前成天日班相干编制的操纵趋向图，并向当班职工领会出产环境，再联合装配现场的单薄次序，在意中事后肯定查抄的约略标的目的和偏重心。另外，她还要经过显现屏上的数据对出产线停止监控和保养，显现屏上密密层层爬满了种种数据目标，但每项的最好参数李君都能做到了了于胸。

　　为了探索编制最好运转状况，其时担负内操的李君还常常“折腾”外操（内部操纵职员）。当显现屏参数呈现非常时，必要内操批示外操前去车间现场停止手动保养，而跟李君搭过班的外操都透露表现本人大概一个班次8个小时全都被派遣在现场。“数据呈现个小颠簸，她都要让咱们频频确认，一遍又一各处跑现场，有些咱们会开打趣说她‘作’。”与李君共事多年的沈雷透露表现，固然跟李君搭班会累一点，但也更让人安心。

　　厂区内的阀门大巨细少量以万计，李君却不妨将每个阀门的职位，保养幅度都记在意里，游刃不足步停止批示，共事们戏称“唯有是李君批示，就算痴呆也能把活干好”。

　　2004年7月，国际第一套具有自立常识产权的3万吨丙烯酸装配建成投料试车，但装备刚运转便呈现非常。公司立即派遣李君操纵。到岗后，李君立时查阅工艺操纵规程，并盘问适才开车（驱动装备）产生的题目，立刻做出保养，bobty综合体育在线官网入口当天一次性投料试车便取得乐成。

　　2009年中秋节，丙烯酸公司依托自立常识产权扶植的另外一套装配投产，又是李君在操纵室指点帮忙操纵职员投料，一样告竣了一次乐成开车。

　　超卓的营业才能源于日常平凡不停地堆集。据李君回想，刚做内操那会儿，因为单元里不放置徒弟，内操们只可经过相互进修不停探索经历。其时单元发了一册事情手册用于记实天天事情实质，便利内操之间交代。李君除记实事情，还把天天事情中碰到的题目逐一列在手册上，一无机会就“盯着”带领和手艺员问，“他人记满一册手册的工夫，我大概已写满了两三本了。”

　　经过不停地提题目，李君慢慢告竣了实践常识的堆集，但真实到现实操纵中，老成持重的她仍难免碰到题目。李君于今仍记得第一次碰到突发跳电环境时本人的七手八脚，“三更1点半摆布俄然跳电致使装配截至运转，其时全部人蒙掉了，用对讲构造系共事的时间，手还一向在抖。”

　　终究在共事的辅佐下，排场得以不变上去。那次事务，让李君意想到，只是逗留无理论层面是远远不敷的，还必要在推行中查漏补缺。过后，李君异常对比材料从头梳理了一遍本人的措置体例，寻觅缝隙并停止深思。

　　据领会，丙烯酸出产装配同全体的化工出产相同,工艺手艺广大，物料反映中一个一不留意装配就会产生联锁反映，不单洗濯物料十分贫苦,歇手成天就会牺牲几百万元产值，几十万元的成本。“比拟此外行业，咱们这行大概不那末多不妨报告的小说，对咱们来讲，能连结安稳平安出产便是最大的义务。”那今后，在长达10多年的内操生活生计中，李君再不呈现过一次操纵错误。

　　在上海华谊丙烯酸局限公司的各个车间内，进门处都墙上都张贴着“李君工做法”。这套以李君名字定名的工做法则源于李君对平常事情的归纳。每名晚进职工都市依照这套工做法来锤炼本人的妙技程度。固然与李君签约的门徒只要十几人，但其余职工常说，李君是他们全体人的徒弟。

　　2012年，公司创办了“李君技师事情室”，其职分是“结构堆积出产一线和机修、电气、仪态等部分的20多个技师，调整出产全进程手艺操纵资本，配合钻研企业工艺革新进级，并为新职工上课训练”。每当事情室开课，李君都市到现场与大师瓜分事情经历。李君以为，BOB综合在线瓜分经历是合作的进程，对本人也是才能的晋升。

　　李君性情坦直，看待门徒也像对本人那样高哀求。据李君的门徒顾闰麟回想，有好几个门徒乃至就地被徒弟骂哭。固然看待比力严酷，但顾闰麟透露表现随着李君确切收成很多。“受徒弟作用，此刻咱们每一个人都市带一册小册子，记实事情中的题目。”现在，李君大多半门徒已获得高档工文凭，一些乃至已开端本人带门徒。

　　事情中的李君尽心竭力不讲人情，但糊口中的她倒是个“热情姨妈”。与李君一同担负内操的金勇玲报告尔子，客岁本人父亲入院，李君每隔一段工夫就会来扣问医治的停顿，还时时送来慰劳品。跟着李君热情地的事在单元里广为传播，大师垂垂改称她“李姨妈”。

　　手脚车间党支部，李君婉言比拟过来本人义务感更强了，“以虑更可能是本人若何落成一项事情，此刻差别了，既要负担起团队的义务，也要关切每个车间职工。”